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      Zollrückvergütung

      Ausgestaltung der aktiven Veredelung, bei der die für die Veredelung bestimmten Nichtgemeinschaftswaren zunächst in den zollrechtlich freien Verkehr unter Erhebung der Einfuhrabgaben überführt werden. Die Einfuhrabgaben werden dann auf Antrag erstattet oder erlassen, wenn die Waren in Form von Veredelungserzeugnissen aus dem Zollgebiet der Gemeinschaft ausgeführt werden.



      Autor: Oliver Falk, IHK Rhein-Neckar

      IHK-Finder
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    • Interaktiver Beratungsablauf - Carnet A.T.A/C.P.D
      Sie wollen Ihre Ware vorübergehend ausführen und leichter durch den Zoll? Dann bietet sich vielleicht das Zollpassierscheinheft Carnet ATA/CPD an. Hier wird Ihnen in drei Schritten die Frage beantwortet, ob ein Carnet für Sie in Frage kommt und wo Sie ggf. weitere Informationen finden.

      Frage 1: Ich möchte Ware...

      Vorübergehend (unter 1 Jahr) im Ausland verwenden
      Endgültig ins Ausland verkaufen und /oder Verbrauchsgüter/Prospekte/Werbematerial mitnehmen
      In das Ausland vermieten gegen Entgelt
      Im Ausland veredeln/reparieren

      Frage 2: Mein Auftrag führt mich in folgende Länder:



      EU-Mitgliedsstaat
      Anderes Land

      Frage 3: Was möchte ich ins Ausland verbringen?

      Berufsausrüstung „mit der Hand geführte Werkzeuge“, Ausrüstungen für Montage, Erprobung, Messungen, Prüfung oder Überwachung sowie Presse, Rundfunk, Fernsehen etc.“

      Messe- und Ausstellungsgüter „Waren, die auf Ausstellungen, Messen, Kongressen ausgestellt werden wie z.B. zur Vorführung benötigte Geräte, Maschinen etc.“

      Warenmuster/Waren zu Testzwecken „Modelle bereits erstellter Waren/Modelle von Waren, deren Herstellung vorgesehen ist.“

      Andere
      Ihre Antworten auf die Abfrage:
      Frage 1: Ich möchte Ware
      Frage 2: Mein Auftrag führt mich in folgende/s Land/Länder…
      Frage 3: Was möchte ich ins Ausland verbringen…

      Hat folgendes ergeben:
       Die Auswertung Ihrer Abfrage hat ergeben, dass ein Carnet grundsätzlich möglich ist.

      Bei einzelnen Waren bzw. Ländern bestehen Ausnahmeregelungen und es ist nicht möglich ein Carnet auszustellen. Für alternative Anwendungsmöglichkeiten wenden Sie sich bitte an Ihre lokale IHK (siehe IHK-Finder).
      a) Berufsausrüstung: Bahrain , Indien, Vereinigte Arabische Emirate
      b) Messe- und Ausstellungsgüter: USA
      c) Warenmuster/Waren zu Testzwecken: Bahrain, Brasilien, Hongkong, Indien, Indonesien, Libanon, Mauritius, Mongolei, Pakistan, Tunesien, Vereinigte Arabische Emirate

      Weitere Informationen zum Carnet erhalten Sie im IHK-Exportlexikon.

      Für die Beantragung eines Carnets wenden Sie sich bitte an Ihre lokale IHK. Diese finden Sie über den IHK-Finder

      Für die Richtigkeit und Vollständigkeit der hinterlegten Informationen übernehmen wir keine Gewähr.
      Ihre Antworten auf die Abfrage:
      Frage 1: Ich möchte Ware…
      Frage 2: Mein Auftrag führt mich in folgende/s Land/Länder…
      Frage 3: Was möchte ich ins Ausland verbringen…

      Hat folgendes ergeben:
       Leider ist die Verwendung eines Carnets in Ihrem Fall nicht möglich. Eventuell besteht jedoch die Möglichkeit, im Bestimmungsland das Zollverfahren der vorübergehenden Verwendung zu nutzen.

      Weitere Informationen zur vorübergehenden Verwendung ohne Carnet erhalten Sie im IHK-Exportlexikon.

      Bei weiteren Fragen wenden Sie sich bitte an Ihre lokale IHK. Diese finden Sie über den IHK-Finder

      Für die Richtigkeit und Vollständigkeit der hinterlegten Informationen übernehmen wir keine Gewähr.
      Ihre Antworten auf die Abfrage:
      Frage 1: Ich möchte Ware
      Frage 2: Mein Auftrag führt mich in einen EU-Mitgliedsstaat
      Hat folgende Auswertung ergeben:
       Innerhalb der EU benötigt man keine Carnets.

      Ausnahme hiervon bilden Einfuhren in folgende Länder und Gebiete. In diesen ist die Ausstellung eines Carnets möglich. :
      • Kanarische Inseln (Teneriffa, Fuerteventura, Gran Canaria, Lanzarote, La Palma, La Gomera und El Hierro)
      • Ceuta und Melilla
      • Französische Départements (Martinique, Guadeloupe, Französisch Guayana und Réunion).

      Weitere Informationen zum Carnet erhalten Sie im IHK-Exportlexikon.

      Für die Beantragung eines Carnets wenden Sie sich bitte an Ihre lokale IHK. Diese finden Sie über den IHK-Finder

      Für die Richtigkeit und Vollständigkeit der hinterlegten Informationen übernehmen wir keine Gewähr.
      Ihre Antworten auf die Abfrage:
      Frage 1: Ich möchte Ware

      Hat folgendes ergeben:
       Leider ist die Verwendung eines Carnets in Ihrem Fall nicht möglich. Die Ware wird endgültig ausgeführt.

      Bei weiteren Fragen wenden Sie sich bitte an Ihre lokale IHK. Diese finden Sie über den IHK-Finder

      Für die Richtigkeit und Vollständigkeit der hinterlegten Informationen übernehmen wir keine Gewähr.



      Copyright Prozess: IHK Region Stuttgart, Marc Bauer

    • Voting
      • Dienstleistungserbringung im Ausland in der Bodenseeregion - für Unternehmen aus Deutschland
        • Wir bitten Unternehmen, die Mitarbeiter ins Ausland entsenden, sich an der kurzen anonymen Umfrage zu beteiligen und uns ihre Erfahrungen zu schildern. Die Umfrage läuft vom 14.09.2020 bis zum 30.09.2020 und dauert circa 10 Minuten.


        Wo befindet sich Ihr Unternehmen?

        Region Bodensee-Oberschwaben
        Region Hochrhein-Bodensee
        Region Schwaben
        Sonstige Region in Deutschland



        In welchen Ländern haben Sie Arbeitseinsätze?

        Österreich
        Schweiz
        in anderen EU-Ländern
        in anderen Drittländern



        In welchen anderen Ländern, außer Österreich und der Schweiz, haben Sie Arbeitseinsätze?




        Falls Sie Arbeitseinsätze in Österreich haben/hatten: Haben Sie ihr Auslandsgeschäft in Österreich seit der Umsetzung der Entsenderichtlinie eingeschränkt?

        Ja, Geschäft in Österreich wurde eingeschränkt
        Nein



        Welche Tätigkeiten werden im Rahmen der Arbeitseinsätze im Ausland ausgeführt?

        Bauarbeiten
        Beratungsleistungen
        Güterkraftverkehr
        Kunden-/Lieferantenbesuche (ohne Beratungsleistungen)
        Messebesuche
        Personenbeförderung
        Reparaturen und Gewährleistungsarbeiten
        Werk-/Montagelieferungen
        Sonstige



        Welche sonstigen Tätigkeiten werden im Rahmen der Arbeitseinsätze im Ausland ausgeführt?




        Wie lange hält sich ein Mitarbeiter durchschnittlich pro Arbeitseinsatz im Ausland auf?

        weniger als einen Arbeitstag
        1 bis 5 Arbeitstage
        6 bis 10 Arbeitstage
        11 bis 20 Arbeitstage
        über 20 Arbeitstage



        Wie lange hält sich ein Mitarbeiter durchschnittlich pro Jahr im Ausland auf?

        weniger als einen Arbeitstag
        1 bis 5 Arbeitstage
        6 bis 10 Arbeitstage
        11 bis 20 Arbeitstage
        über 20 Arbeitstage



        Welche Schwierigkeiten sehen Sie bei Arbeitseinsätzen in Österreich?

        Zeit- und Arbeitsaufwand für die Entsendeformalitäten
        Einstufung der Tätigkeit als reglementierter Beruf Ja/Nein und entsprechende Beantragung der Dienstleistungsanzeige
        Bereithaltung der Unterlagen für Kontrollen während des Arbeitseinsatzes
        Weitergabe von datenschutzrelevanten Informationen an Dritte
        Taggenaue Meldung der Einsatzzeiten (keine Vorratsmeldung möglich)
        Archivierung der Unterlagen
        Sonstige



        Welche sonstigen Schwierigkeiten sehen Sie bei Arbeitseinsätzen in Österreich?




        Welche Schwierigkeiten sehen Sie bei Arbeitseinsätzen in der Schweiz?

        Abgrenzung der meldepflichtigen von nicht meldepflichtigen Tätigkeiten
        Zeit- und Arbeitsaufwand für die Entsendeformalitäten
        Kurzfristige Einsätze aufgrund der 8 Tage Voranmeldefrist nicht durchführbar
        Finanzieller Aufwand aufgrund etwaiger Vollzugskostenbeiträge lt. Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
        Kautionspflicht
        Sonderbewilligung bzw. zusätzliche Meldung bei reglementierten Berufen
        Erschwerte Meldung bei der Entsendung von Drittstaatsangehörigen
        Sprachliche Barrieren (Kommunikation in italienischer oder französischer Sprache)
        Berechnung des Mindestlohns/Zuordnung der Tätigkeit zum korrekten GAV
        Bei Selbstständigen: Bereithaltung der Unterlagen für Kontrollen während des Arbeitseinsatzes
        Bei Selbstständigen: Unklarheiten, ob Unterlagen in elektronischer Form mitgeführt ausreichen oder nachgereicht werden können
        Weitergabe von datenschutzrelevanten Informationen an Dritte
        Uneinheitlicher Vollzug der Weisungen zum internationalen Lohnvergleich
        Doppelsanktionen im Bereich der GAV
        Unverhältnismäßige Sanktionen und Kontrollkosten
        Archivierung der Unterlagen
        Schweizer Mehrwertsteuergesetz (neue Regelung seit 01.01.2018)
        Zollabwicklung der Waren und Berufsausrüstung
        Aufwändige Genehmigungsverfahren bei Tätigkeiten über 90 Arbeitstage im Kalenderjahr
        Sonstige



        Welche sonstigen Schwierigkeiten sehen Sie bei Arbeitseinsätzen in der Schweiz?




        Welche Maßnahmen würden Ihnen helfen?

        A1-Bescheinigung: nur bei längeren Arbeitseinsätzen, nicht bei Besprechungen und sonstigen Kurzeinsätzen
        Dokumentationsaufwand verringern
        Meldepflicht bei kurzzeitigen Einsätzen entfällt
        Meldepflicht bei Entsendungen innerhalb der Unternehmensgruppe entfällt
        Meldung: zentral und einheitlich für alle EU-Länder inkl. Schweiz über ein gemeinsames Onlineportal
        Meldung: Verfahren für grenznahe Gebiete vereinfachen (z. B. jährliche Meldung)
        Mindestlohn: Adaption der Online-Tools zur Berechnung des Mindestlohnes
        Notfalleinsätze: kurzfristige Minimalmeldung mit der Möglichkeit, Details nachzumelden
        Unterlagen: umgehende elektronische Nachreichung, statt Bereithaltung vor Ort
        Sonstige



        Welche sonstigen Maßnahmen würden Ihnen helfen?




        Wurden Ihre Mitarbeiter im Rahmen eines Arbeitseinsatzes bereits kontrolliert?

        Ja
        Nein



        Falls ja, gab es Grund zur Beanstandung?

        Ja
        Nein



        Falls ja, was wurde beanstandet?

        Fehlende Meldung
        Fehlende A1-Bescheinigung
        Fehler bei der Meldung/A1-Bescheinigung
        Nachreichung nicht fristgerecht erfolgt
        Sonstiges



        Was wurde noch beanstandet?




        Wie wurde geahndet?

        Es wurde sanktioniert
        Es wurde bei einer Verwarnung belassen



        Wie groß ist Ihr Betrieb?

        1 bis 19 Beschäftigte
        20 bis 49 Beschäftigte
        50 bis 249 Beschäftigte
        250 bis 499 Beschäftigte
        500 Beschäftigte und mehr



        Welcher Branche gehört Ihr Unternehmen an?

        Bau
        Dienstleistungen
        Handel
        Industrie
        Sonstige



        Hatten die coronabedingten Einreisebeschränkungen der Nachbarländer (Deutschland/Österreich/Schweiz) bzw. Quarantänemaßnahmen bei der Rückkehr Auswirkungen auf Ihre Entsendetätigkeit?

        Ja
        Nein



        Falls ja, welche Auswirkungen hatten die erschwerten Reisebedingungen auf Ihr Unternehmen?




        Wie hoch ist der Anteil der Auslandsaufträge, die Sie aufgrund der Grenzschließungen später als geplant ausführen können?

        unter 5 Prozent
        5 bis 10 Prozent
        10 bis 25 Prozent
        25 bis 50 Prozent
        50 bis 75 Prozent
        75 bis 100 Prozent



        Wie hoch sind die Umsätze von stornierten Aufträgen, die Ihnen aufgrund der Grenzschließungen entfallen?

        unter 1.000 Euro
        1.000 bis 4.999 Euro
        5.000 bis 9.999 Euro
        10.000 Euro und mehr



      • Dienstleistungserbringung im Ausland in der Bodenseeregion - für Unternehmen aus Österreich
        • Wir bitten Unternehmen, die Mitarbeiter ins Ausland entsenden, sich an der kurzen anonymen Umfrage zu beteiligen und uns ihre Erfahrungen zu schildern. Die Umfrage läuft vom 14.09.2020 bis zum 30.09.2020 und dauert circa 10 Minuten.


        Wo befindet sich Ihr Unternehmen?

        Vorarlberg
        Sonstiges Bundesland in Österreich



        In welchen Ländern haben Sie Arbeitseinsätze?

        Deutschland
        Schweiz
        in anderen EU-Ländern
        in anderen Drittländern



        In welchen anderen Ländern, außer Deutschland und der Schweiz, haben Sie Arbeitseinsätze?




        Falls Sie Arbeitseinsätze in Deutschland haben/hatten: Haben Sie ihr Auslandsgeschäft in Deutschland seit der Umsetzung der Entsenderichtlinie eingeschränkt?

        Ja, Geschäft in Deutschland wurde eingeschränkt
        Nein



        Welche Tätigkeiten werden im Rahmen der Arbeitseinsätze im Ausland ausgeführt?

        Bauarbeiten
        Beratungsleistungen
        Güterkraftverkehr
        Kunden-/Lieferantenbesuche (ohne Beratungsleistungen)
        Messebesuche
        Personenbeförderung
        Reparaturen und Gewährleistungsarbeiten
        Werk-/Montagelieferungen
        Sonstige



        Welche sonstigen Tätigkeiten werden im Rahmen der Arbeitseinsätze im Ausland ausgeführt?




        Wie lange hält sich ein Mitarbeiter durchschnittlich pro Arbeitseinsatz im Ausland auf?

        weniger als einen Arbeitstag
        1 bis 5 Arbeitstage
        6 bis 10 Arbeitstage
        11 bis 20 Arbeitstage
        über 20 Arbeitstage



        Wie lange hält sich ein Mitarbeiter durchschnittlich pro Jahr im Ausland auf?

        weniger als einen Arbeitstag
        1 bis 5 Arbeitstage
        6 bis 10 Arbeitstage
        11 bis 20 Arbeitstage
        über 20 Arbeitstage



        Welche Schwierigkeiten sehen Sie bei Arbeitseinsätzen in Deutschland?

        Zeit- und Arbeitsaufwand für die Entsendeformalitäten
        Einstufung der Tätigkeit als reglementierter Beruf Ja/Nein und entsprechende Beantragung der Dienstleistungsanzeige
        Aufwand bei der Bauabzugssteuer
        Aufwand bei der Entsendung von Drittstaatsangehörigen
        Einsehbarkeit der Lohn- und Arbeitsbedingungen bei allgemein verbindlich erklärten Tarifverträgen
        Bereithaltung der Unterlagen für Kontrollen während des Arbeitseinsatzes
        Weitergabe von datenschutzrelevanten Informationen an Dritte
        Unklarheiten, ob Unterlagen in elektronischer Form mitgeführt ausreichen oder nachgereicht werden können
        Aufwand bei der Bestimmung eines Repräsentanten, bei dem die Unterlagen hinterlegt werden
        Archivierung der Unterlagen
        Administrativer Aufwand bei Zugehörigkeit zur Soka-Bau
        Sonstige



        Welche sonstigen Schwierigkeiten sehen Sie bei Arbeitseinsätzen in Deutschland?




        Welche Schwierigkeiten sehen Sie bei Arbeitseinsätzen in der Schweiz?

        Abgrenzung der meldepflichtigen von nicht meldepflichtigen Tätigkeiten
        Zeit- und Arbeitsaufwand für die Entsendeformalitäten
        Kurzfristige Einsätze aufgrund der 8 Tage Voranmeldefrist nicht durchführbar
        Finanzieller Aufwand aufgrund etwaiger Vollzugskostenbeiträge lt. Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
        Kautionspflicht
        Sonderbewilligung bzw. zusätzliche Meldung bei reglementierten Berufen
        Erschwerte Meldung bei der Entsendung von Drittstaatsangehörigen
        Sprachliche Barrieren (Kommunikation in italienischer oder französischer Sprache)
        Berechnung des Mindestlohns/Zuordnung der Tätigkeit zum korrekten GAV
        Bei Selbstständigen: Bereithaltung der Unterlagen für Kontrollen während des Arbeitseinsatzes
        Bei Selbstständigen: Unklarheiten, ob Unterlagen in elektronischer Form mitgeführt ausreichen oder nachgereicht werden können
        Weitergabe von datenschutzrelevanten Informationen an Dritte
        Uneinheitlicher Vollzug der Weisungen zum internationalen Lohnvergleich
        Doppelsanktionen im Bereich der GAV
        Unverhältnismäßige Sanktionen und Kontrollkosten
        Archivierung der Unterlagen
        Schweizer Mehrwertsteuergesetz (neue Regelung seit 01.01.2018)
        Zollabwicklung der Waren und Berufsausrüstung
        Aufwändige Genehmigungsverfahren bei Tätigkeiten über 90 Arbeitstage im Kalenderjahr
        Sonstige



        Welche sonstigen Schwierigkeiten sehen Sie bei Arbeitseinsätzen in der Schweiz?




        Welche Maßnahmen würden Ihnen helfen?

        A1-Bescheinigung: nur bei längeren Arbeitseinsätzen, nicht bei Besprechungen und sonstigen Kurzeinsätzen
        Dokumentationsaufwand verringern
        Meldepflicht bei kurzzeitigen Einsätzen entfällt
        Meldepflicht bei Entsendungen innerhalb der Unternehmensgruppe entfällt
        Meldung: zentral und einheitlich für alle EU-Länder inkl. Schweiz über ein gemeinsames Onlineportal
        Meldung: Verfahren für grenznahe Gebiete vereinfachen (z. B. jährliche Meldung)
        Mindestlohn: Adaption der Online-Tools zur Berechnung des Mindestlohnes
        Notfalleinsätze: kurzfristige Minimalmeldung mit der Möglichkeit, Details nachzumelden
        Unterlagen: umgehende elektronische Nachreichung, statt Bereithaltung vor Ort
        Sonstige



        Welche sonstigen Maßnahmen würden Ihnen helfen?




        Wurden Ihre Mitarbeiter im Rahmen eines Arbeitseinsatzes bereits kontrolliert?

        Ja
        Nein



        Falls ja, gab es Grund zur Beanstandung?

        Ja
        Nein



        Falls ja, was wurde beanstandet?

        Fehlende Meldung
        Fehlende A1-Bescheinigung
        Fehler bei der Meldung/A1-Bescheinigung
        Nachreichung nicht fristgerecht erfolgt
        Sonstiges



        Was wurde noch beanstandet?




        Wie wurde geahndet?

        Es wurde sanktioniert
        Es wurde bei einer Verwarnung belassen



        Wie groß ist Ihr Betrieb?

        1 bis 19 Beschäftigte
        20 bis 49 Beschäftigte
        50 bis 249 Beschäftigte
        250 bis 499 Beschäftigte
        500 Beschäftigte und mehr



        Welcher Branche gehört Ihr Unternehmen an?

        Bau
        Dienstleistungen
        Handel
        Industrie
        Sonstige



        Hatten die coronabedingten Einreisebeschränkungen der Nachbarländer (Deutschland/Österreich/Schweiz) bzw. Quarantänemaßnahmen bei der Rückkehr Auswirkungen auf Ihre Entsendetätigkeit?

        Ja
        Nein



        Falls ja, welche Auswirkungen hatten die erschwerten Reisebedingungen auf Ihr Unternehmen?




        Wie hoch ist der Anteil der Auslandsaufträge, die Sie aufgrund der Grenzschließungen später als geplant ausführen können?

        unter 5 Prozent
        5 bis 10 Prozent
        10 bis 25 Prozent
        25 bis 50 Prozent
        50 bis 75 Prozent
        75 bis 100 Prozent



        Wie hoch sind die Umsätze von stornierten Aufträgen, die Ihnen aufgrund der Grenzschließungen entfallen?

        unter 1.000 Euro
        1.000 bis 4.999 Euro
        5.000 bis 9.999 Euro
        10.000 Euro und mehr



      • Feedback Online-Seminar: Zoll Know-how 24.09.2020
        • Keine Umfrage aktive Wrong PIN

      • Dienstleistungserbringung im Ausland in der Bodenseeregion - für Unternehmen aus der Schweiz
        • Wir bitten Unternehmen, die Mitarbeiter ins Ausland entsenden, sich an der kurzen anonymen Umfrage zu beteiligen und uns ihre Erfahrungen zu schildern. Die Umfrage läuft vom 14.09.2020 bis zum 30.09.2020 und dauert circa 10 Minuten.


        Wo befindet sich Ihr Unternehmen?

        Kanton St. Gallen
        Kanton Appenzell
        Kanton Thurgau
        Sonstiger Kanton in der Schweiz



        In welchen Ländern haben Sie Arbeitseinsätze?

        Deutschland
        Österreich
        in anderen EU-Ländern
        in anderen Drittländern



        In welchen anderen Ländern, außer Deutschland und Österreich, haben Sie Arbeitseinsätze?




        Falls Sie Arbeitseinsätze in Deutschland oder Österreich haben/hatten: Haben Sie ihr Auslandsgeschäft in Deutschland seit der Umsetzung der Entsenderichtlinie eingeschränkt?

        Ja, Geschäft in Deutschland wurde eingeschränkt
        Ja, Geschäft in Österreich wurde eingeschränkt
        Nein



        Welche Tätigkeiten werden im Rahmen der Arbeitseinsätze im Ausland ausgeführt?

        Bauarbeiten
        Beratungsleistungen
        Güterkraftverkehr
        Kunden-/Lieferantenbesuche (ohne Beratungsleistungen)
        Messebesuche
        Personenbeförderung
        Reparaturen und Gewährleistungsarbeiten
        Werk-/Montagelieferungen
        Sonstige



        Welche sonstigen Tätigkeiten werden im Rahmen der Arbeitseinsätze im Ausland ausgeführt?




        Wie lange hält sich ein Mitarbeiter durchschnittlich pro Arbeitseinsatz im Ausland auf?

        weniger als einen Arbeitstag
        1 bis 5 Arbeitstage
        6 bis 10 Arbeitstage
        11 bis 20 Arbeitstage
        über 20 Arbeitstage



        Wie lange hält sich ein Mitarbeiter durchschnittlich pro Jahr im Ausland auf?

        weniger als einen Arbeitstag
        1 bis 5 Arbeitstage
        6 bis 10 Arbeitstage
        11 bis 20 Arbeitstage
        über 20 Arbeitstage



        Welche Schwierigkeiten sehen Sie bei Arbeitseinsätzen in Deutschland?

        Zeit- und Arbeitsaufwand für die Entsendeformalitäten
        Einstufung der Tätigkeit als reglementierter Beruf Ja/Nein und entsprechende Beantragung der Dienstleistungsanzeige
        Aufwand bei der Bauabzugssteuer
        Aufwand bei der Entsendung von Drittstaatsangehörigen
        Einsehbarkeit der Lohn- und Arbeitsbedingungen bei allgemein verbindlich erklärten Tarifverträgen
        Bereithaltung der Unterlagen für Kontrollen während des Arbeitseinsatzes
        Weitergabe von datenschutzrelevanten Informationen an Dritte
        Unklarheiten, ob Unterlagen in elektronischer Form mitgeführt ausreichen oder nachgereicht werden können
        Aufwand bei der Bestimmung eines Repräsentanten, bei dem die Unterlagen hinterlegt werden
        Archivierung der Unterlagen
        Administrativer Aufwand bei Zugehörigkeit zur Soka-Bau
        Sonstige



        Welche sonstigen Schwierigkeiten sehen Sie bei Arbeitseinsätzen in Deutschland?




        Welche Schwierigkeiten sehen Sie bei Arbeitseinsätzen in Österreich?

        Zeit- und Arbeitsaufwand für die Entsendeformalitäten
        Einstufung der Tätigkeit als reglementierter Beruf Ja/Nein und entsprechende Beantragung der Dienstleistungsanzeige
        Bereithaltung der Unterlagen für Kontrollen während des Arbeitseinsatzes
        Weitergabe von datenschutzrelevanten Informationen an Dritte
        Taggenaue Meldung der Einsatzzeiten (keine Vorratsmeldung möglich)
        Archivierung der Unterlagen
        Sonstige



        Welche sonstigen Schwierigkeiten sehen Sie bei Arbeitseinsätzen in Österreich?




        Welche Maßnahmen würden Ihnen helfen?

        A1-Bescheinigung: nur bei längeren Arbeitseinsätzen, nicht bei Besprechungen und sonstigen Kurzeinsätzen
        Dokumentationsaufwand verringern
        Meldepflicht bei kurzzeitigen Einsätzen entfällt
        Meldepflicht bei Entsendungen innerhalb der Unternehmensgruppe entfällt
        Meldung: zentral und einheitlich für alle EU-Länder inkl. Schweiz über ein gemeinsames Onlineportal
        Meldung: Verfahren für grenznahe Gebiete vereinfachen (z. B. jährliche Meldung)
        Mindestlohn: Adaption der Online-Tools zur Berechnung des Mindestlohnes
        Notfalleinsätze: kurzfristige Minimalmeldung mit der Möglichkeit, Details nachzumelden
        Unterlagen: umgehende elektronische Nachreichung, statt Bereithaltung vor Ort
        Sonstige



        Welche sonstigen Maßnahmen würden Ihnen helfen?




        Wurden Ihre Mitarbeiter im Rahmen eines Arbeitseinsatzes bereits kontrolliert?

        Ja
        Nein



        Falls ja, gab es Grund zur Beanstandung?

        Ja
        Nein



        Falls ja, was wurde beanstandet?

        Fehlende Meldung
        Fehlende A1-Bescheinigung
        Fehler bei der Meldung/A1-Bescheinigung
        Nachreichung nicht fristgerecht erfolgt
        Sonstiges



        Was wurde noch beanstandet?




        Wie wurde geahndet?

        Es wurde sanktioniert
        Es wurde bei einer Verwarnung belassen



        Wie groß ist Ihr Betrieb?

        1 bis 19 Beschäftigte
        20 bis 49 Beschäftigte
        50 bis 249 Beschäftigte
        250 bis 499 Beschäftigte
        500 Beschäftigte und mehr



        Welcher Branche gehört Ihr Unternehmen an?

        Bau
        Dienstleistungen
        Handel
        Industrie
        Sonstige



        Hatten die coronabedingten Einreisebeschränkungen der Nachbarländer (Deutschland/Österreich/Schweiz) bzw. Quarantänemaßnahmen bei der Rückkehr Auswirkungen auf Ihre Entsendetätigkeit?

        Ja
        Nein



        Falls ja, welche Auswirkungen hatten die erschwerten Reisebedingungen auf Ihr Unternehmen?




        Wie hoch ist der Anteil der Auslandsaufträge, die Sie aufgrund der Grenzschließungen später als geplant ausführen können?

        unter 5 Prozent
        5 bis 10 Prozent
        10 bis 25 Prozent
        25 bis 50 Prozent
        50 bis 75 Prozent
        75 bis 100 Prozent



        Wie hoch sind die Umsätze von stornierten Aufträgen, die Ihnen aufgrund der Grenzschließungen entfallen?

        unter 1.000 Euro
        1.000 bis 4.999 Euro
        5.000 bis 9.999 Euro
        10.000 Euro und mehr



      • Abfrage zur Bulgarienreise
        • Keine Umfrage aktive Wrong PIN

      • Terminfindung Japan Desk
        • Keine Umfrage aktive Wrong PIN

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